Pour adhérer à UNIPREVOYANCE Section Prévoyance CANAREP, votre établissement ou votre organisme doit relever d'une Convention collective de l'Enseignement privé sous contrat.
5 janvier 2005 : La loi CENSI modifie le statut des enseignants et documentalistes qui deviennent agents publics de l'état.
16 Septembre 2005, l'Accord National de Prévoyance enseignant est signé et les garanties sont fixées : il s'agit d'un accord National de prévoyance pour les Enseignants rémunérés par l'Etat mais exerçant leur activité au sein de l'Enseignement Privé.
25 Novembre 2005 : signature de 2 accords de prévoyance concernant les personnels OGEC (Cadres et Non Cadres).
1er janvier 2006 : tous les établissements privés catholiques, sous contrat simple ou d'association, sont soumis à ces accords concernant l'ensemble des catégories de personnels (enseignants et personnels OGEC).
19 mai 2006 : la Prévoyance CANAREP est désignée pour gérer le régime des enseignants sous contrat (rémunérés par l'Etat).
2 Octobre 2006 : Arrêté d'Extension de l'accord du 16 Septembre 2005 avec effet rétroactif au 1er juillet 2006 pour l'ensemble des établissements privés, sous contrat simple ou d'association.
Une mutualisation nationale (par accord) :
Consultez les Garanties par les liens suivants :
Résumé des garanties pour les enseignants relevant du régime des fonctionnaires
Résumé des garanties pour les enseignants relevant du régime de la Sécurité Sociale
Les Etablissements d'Enseignement Privé peuvent retrouver les taux et les garanties, sur le contrat signé avec l'institution ainsi que sur les bordereaux de cotisation adressés chaque trimestre.
Une réalisation JC et Uniprévoyance.