UNIPREVOYANCE est une institution paritaire. Elle met en oeuvre une solidarité entre les salariés qu'elle couvre, leurs proches, et les entreprises adhérentes. Cette solidarité s'exprime aussi directement auprès des salariés grâce à des actions sociales telles que l'aide à la reprise du travail, la prévention, l'information et un fonds social.
Chaque année, UNIPREVOYANCE constitue un Fonds Social pour aider les salariés participants et leurs ayants droit en situation difficile et confrontés à des dépenses de santé importantes.
Ce fonds social est géré par la Commission Sociale, issue du Conseil d'Administration et, à son image, composée paritairement de représentants des salariés et des employeurs.
La Commission Sociale se réunit environ une fois par mois afin d'étudier les demandes de soutien.
Elle porte une attention particulière aux demandes liées au handicap. Ces recours exceptionnels sont toutefois réservés aux personnes disposant de faibles revenus. Ils ne sont pas destinés à compléter systématiquement les prestations contractuelles d'un régime.
Depuis 2007, la Commission d'Action Sociale s'implique aussi dans certaines actions de prévention.
Modalités de mise en oeuvre, les types d'aides
La Commission examine les dossiers présentés en tenant compte de divers éléments : âge, situation de famille, niveau des ressources familiales, montant des frais insuffisamment remboursés ou non remboursés par la Sécurité Sociale et/ou par le régime complémentaire en place dans l'entreprise.
Calendrier 2011 des réunions de la Commission Sociale
| 6 janvier | 9 février | 29 mars | 26 avril | 24 mai |
| 23 juin | 6 septembre | 18 octobre | 8 novembre | 15 décembre |
Les aides et actions possibles (liste non exhaustive)
Téléchargez le dossier « Demande d'intervention Sociale »
Les responsables de l'Action Sociale dans l'entreprise adhérente peuvent aussi obtenir les imprimés auprès de :
UNIPREVOYANCE
Commission Sociale
10 rue MASSUE
94307 Vincennes Cedex
01.58.64.41.02
Les dossiers doivent être retournés à la même adresse, dûment complétés et accompagnés des pièces justificatives demandées.
En 2009, sur 119 dossiers présentés, la Commission Sociale est intervenue 102 fois, avec une action spécifique sur le handicap.
Une réalisation JC et Uniprévoyance.