Affiliation Uniprévoyance
Il appartient à votre employeur de formaliser votre affiliation auprès de notre organisme dès le 1er jour de votre arrivée (bulletin d'affiliation). Ce document complété doit être signé par vous même et par votre employeur.
L'affiliation est la première des conditions d'ouverture des droits.
La désignation de bénéficiaire
A l'occasion de cette affiliation, votre employeur vous remet également une Désignation de bénéficiaire, à compléter. Ce document est important car il détermine le bénéficiaire du capital en cas de décès.
Pensez toujours à modifier votre désignation si un changement intervient dans votre situation personnelle.
Votre catégorie
Consultez les conditions permettant de déterminer votre qualité de cadre Les définitions du cadre.
Vous exercez plusieurs fonctions
Vous êtes salarié(e) et vous avez une activité mixte si vous exercez 2 fonctions différentes dans le même établissement
o Votre qualité : vous êtes cadre ou non-cadre pour les deux fonctions, si la partie de la rémunération perçue au titre de l'activité de cadre ou de non-cadre est la plus importante.
o Votre employeur fera pour vous une seule demande d'affiliation à UNIPREVOYANCE Section Prévoyance CANAREP (si l'adhésion est bien souscrite pour les 2 catégories correspondant à vos 2 fonctions).
Vous êtes salarié(e) à employeurs multiples si vous exercez plusieurs fonctions dans des établissements différents
o Votre qualité doit être appréciée au titre de chaque activité.
o Les formalités incombent à votre employeur.
Vous êtes Enseignant sous contrat, c'est à dire rémunéré par l'Etat et vous avez également une fonction pour laquelle vous êtes rémunéré par l'établissement :
o Votre qualité doit être appréciée au titre de chaque activité.
o Les formalités incombent à l'établissement
Une réalisation JC et Uniprévoyance.