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Uniprévoyance - Institution Paritaire de Prévoyance

Convention collective de branche

Accord conclu par les partenaires sociaux en vue de déterminer l'ensemble des conditions d'emploi et de travail des salariés et de leurs garanties sociales.

  • Des avenants à la convention collective peuvent venir compléter, remplacer, dénoncer ou préciser les dispositions de celle-ci.
  • La conclusion s'effectue entre un ou plusieurs (groupements) employeurs et les organisations syndicales représentatives.
  • La convention collective ne lie que les employeurs adhérant aux organisations patronales signataires lorsqu'elle n'est pas étendue.
  • La convention peut faire l'objet d'un arrêté d'extension. Dans ce cas, ses dispositions deviennent obligatoires pour tous les employeurs compris dans son champ d'application géographique et professionnel.
  • La convention peut faire l'objet d'un élargissement : dans ce cas, la convention déjà étendue s'applique à des branches ou secteurs professionnels ou géographiques dépourvus de couverture conventionnelle.
  • De nombreuses conventions désignent l'organisme assureur qui reçoit compétence exclusive pour gérer "le régime professionnel".


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